|
Praktijkervaring
Ketensamenwerking houten gevelkozijnen‘Onzekerheden voor 20 jaar uitbannen’
Rechts Jan van Son Onderhoud aan of vervanging van houten gevelelementen. Steeds vaker worden schilders- en onderhoudsbedrijven hiervoor als expert gevraagd. Knap werk gaat met een drietal bedrijven proefprojecten in de keten uitvoeren. Met als doel een heldere leidraad opstellen: waar moet ik op letten, wat moet ik doen, wat mag ik niet vergeten? Een praktisch hulpmiddel voor bedrijven om mee aan de slag te gaan. Titel: duurzame ketensamenwerking rond houten kozijnen. Jan van Son is van de partij en heeft hoge ambities om zijn toekomstige omzet in deze markt te verankeren. Volgens de directeur van Van Son onderhoud en schilderwerken uit Waalwijk is de kwaliteit van de keten het geheim van de smid. Jan van Son: “Wil je in deze tak van sport wat bereiken, dan zul je alle partijen op een lijn moeten brengen. Dat geldt voor de glaszetter en het spuitbedrijf, voor de kozijnenfabrikant en de leverancier van het hang- en sluitwerk. De aannemer kan de opdracht aanbrengen, maar steeds vaker gaan wij zelf ook op zijn stoel zitten. Dus zitten wij aan de knoppen en voegen we onze onderhoudskennis toe aan de productieketen. We zitten als een bok op de haverkist omdat het doel niets minder is dan: geen faalkosten voor de komende twintig jaar.” Meer praktijkervaringen> Hoogvliet: ‘Werken met een laptop is een mirakel’
> Schilderstotaal: ‘Ik haal nu meer rendement uit elk gesprek’ > Willems: ‘Wij willen als eerste gebeld worden’ > Langenhuizen: ‘Laten we beginnen met meer rust in de tent’ > Leren van elkaar > Lindhout: Legt oor te luister bij medewerkers > Ben Sosef: Spuittechniek levert tijdwinst op > Mulder: Redenen genoeg om te innoveren > Kraan: Care Valley vraagt om Woonklaar programma > Bos: Energiebesparing vanuit drie hoeken > Dictus: Wil de zorg ontzorgen > Voogdgeert: Petje(s) af > Dusol: Meer ‘totaal-effect’ > Toekomstgroep: Meer van en met elkaar leren > Roorda: Eén stap achteruit, twee stappen vooruit > HAM: Werkt knap samen > Theussen: Vader, moeder en dochter stappen in Knap werk > Höften: Keuzes maken en daar naar handelen > Van den Berg: Onze lijn: investeren in mensen en middelen > Tijtsma: ‘Elkaar ergens op aanspreken is een heilig huisje’ > Sibbing: Laat een ander in je keuken kijken > Koeverma: Meer structuur = meer duidelijkheid |
|||
