HAM Schilders werkt knap samen

In het kader van het crisispakket van CAO-partijen organiseert Savantis 5 scholingsdagen voor werknemers. Knap werk verzorgt een van deze 5 dagen en koppelt kennis en ervaring uit de verbeterprojecten terug aan werknemers. Om te beginnen aan alle medewerkers van HAM Schilders.

Directeur Ronald Ham: “Het is goed dat werknemers in de sector een stevige basisopleiding hebben gevolgd. Met trainingsprogramma’s zoals deze  worden ze nog eens extra bijgespijkerd. Als je in de werkplanning kijkt, komt een training eigenlijk nooit goed uit. Daarom moet je er gewoon tijd voor maken”.  De training van Knap werk is concreet, de praktijkvoorbeelden van trainer Marco Groeneveld worden spontaan aangevuld met eigen werkervaringen. De deelnemers werken ook hard aan de praktijkcases die hun worden voorgelegd.

Marco eindigt de Knap werk- training met een link met het eigen bedrijf: “Met de training vers in het geheugen, vraag ik jullie na te denken over zaken die in jullie bedrijf kunnen worden verbeterd.” Als de deelnemers hun suggesties aan het papier hebben toevertrouwd, overhandigt de trainer het resultaat  in een gesloten enveloppe aan Ronald Ham. Inclusief het aanbod om een vervolg te geven aan Knap werk.