‘Nog zoveel méér willen doen’

Na 16 jaar als schilder en 5 jaar bij een verfgroothandel te hebben gewerkt, kiest hij voor een verkoopfunctie in het sanitair. Tien jaar later gaat zijn werkgever failliet. Marcel Schipper (47 jaar) keert in juni 2009 terug naar zijn oude vak, onderhoudsschilder. Sinds kort is hij in dienst bij Bastion Schilderwerken waar hij werk maakt van zijn ambities.

“Ik ben een echte vakidioot en wil overal meer van weten. Ook denk ik toekomstgericht, ik kijk vooruit naar wat mijn volgende stap wordt”, vertelt Marcel. Toen de folder van ‘Mijn loopbaan’ bij hem thuis in de bus viel, heeft Marcel niet getalmd. Hij heeft de telefoon gepakt en Marjan de Keizer gebeld, loopbaanadviseur. Na het invullen van de loopbaanscan blijkt de opleiding Uitvoerder geschikt om te volgen. Bij het hierop volgende driegesprek met werkgever, werknemer en loopbaanadviseur gaan de duimen omhoog. Marcel: “Mijn baas zegt: die opleiding moet je gaan doen. Mijn loopbaanadviseur: jij hebt al zoveel cursussen gevolgd op het gebied van communicatie en verkoop dat het aantal studie-uren zal meevallen. Ik zelf heb het er best voor over om op vrijdagmiddag en af en toe op zaterdag hiermee bezig te zijn. Het is een echte kans om door te groeien naar uitvoerder!”

Op het werk is het begeleiden van jonge collega’s erg aan Marcel besteed. “Alleen schilderen is mij niet voldoende, ik wil taken erbij doen. Een jongen met een beperking, die het niet lijkt te redden, neemt hij onder zijn hoede. “Die knaap is geduldig en leergierig. Ik laat hem pal naast mij werken. Met een goede begeleiding maakt zelfs hij vorderingen en dat doet mij goed.”

Weet hij al wat zijn volgende stap wordt na het volgen van de 2-jarige opleiding? “Oh, er is nog zoveel te doen. Iets met bouwkunde heeft mijn interesse. Of calculatie, dat zou ik ook een uitdaging vinden.”

> Doorgroei: het begin
> Willy wortel-team neemt verantwoordelijkheid
> “Laat een jonge collega de hele klus organiseren”
> "Als ik volledig meewerk ben ik in mijn element"