Initiatiefnemers

Knap werk: een gezamenlijk resultaat
Wij zijn blij met de positieve punten uit het sectorbrede imago-onderzoek en willen aan de slag met de zeven aandachtspunten. Omdat wij vinden dat het beter moet en beter kan, en dat FOSAG hierin een voortrekkersrol heeft. We hebben de handen ineen geslagen met de vakbonden. De eerdere ervaring met het 4 seizoenen onderhoud heeft ons hierin gesterkt. Juist omdat de gezamenlijke inspanning van werkgevers en werknemers het verschil moet maken. Knap werk: dat moet je waar maken op kantoor én op de werkvloer. Voor dat gezamenlijk resultaat willen wij ons sterk maken.

Roland Kortenhorst, oud voorzitter FOSAG, ondernemersorganisatie schilders-, onderhouds-, metaalconservering- en glaszetbranche

Knap werk: sterke en gezonde bedrijfstak
Werken aan een sterke schildersbedrijfstak met een gezonde toekomst. Dat is voor ons de kern van Knap werk. Het gaat om slimmer, gezonder en schoner werken, vakmanschap en doorgroeimogelijkheden, goed met elkaar omgaan in het bedrijf en natuurlijk ook met de klant. Om knap werk te kunnen leveren moeten werknemers en ondernemers samen aan de slag. Voor een moderne bedrijfstak, waarin het goed werken is. Daar zet CNV Hout en Bouw zich graag voor in!
 
Arend van Wijngaarden, voorzitter CNV Hout en Bouw

Knap werk: samen professionaliseren
Met deze campagne stimuleren we dat werkgevers en werknemers samen aan de slag gaan met veilig en gezond werken, vakmanschap en loopbaanbeleid. Speerpunten van FNV Bouw en stuk voor stuk belangrijk voor werknemers, werkgevers en de sector als geheel. Knap werk geeft de schildersbranche handvatten voor de zo gewenste professionaliseringsslag.

John Kerstens, voorzitter FNV Bouw